Vacancy Type:
08 (Eurobet)
Entain is one of the world’s largest sports betting and gaming groups, operating both online and in the retail sector. With offices across five continents and licences in more than 20 countries, we operate some of the most well-known and iconic brands in the industry with more than 250 years of combined history – names such as Ladbrokes, partypoker, bwin and Coral.


  • Responsabile per l’usabilità del sito tramite tutti i touchpoint (digitali e Retail)
  • Responsabile per le attività di MarTech tramite definizione della roadmap di delivery di soluzioni innovative anche con verifica di fattibilità e applicabilità di soluzioni di partner/provider tecnologici con particolare focus sulla suite Adobe (AEM, AJO, CJA, Target, Analytics)
  • Responsabile della squad agile relativa alla manutenzione e sviluppo della sezione dell’area personale
  • Responsabile del team di Content Management
  • Responsabile per le attività SEO: monitoraggio delle keywords, creazione di contenuti volti a incrementare il posizionamento organico delle stesse, coordinamento con i fornitori esterni a supporto del processo. 
  • Definizione e controllo dei Key Performance Indicator (KPI) relativi ai touchpoint anche tramite ideazione e produzione di dashboard in linea con le necessità di business
  • Guidare e supervisionare il team grafico per le attività grafiche digitali (produzione dei banner e di sviluppo degli asset ) e offline (rete dei negozi Retail)
  • Creazione ed implementazione di test multivariati o a/b per il miglioramento delle performance ed in particolare del conversion funnel, ottimizzando l’esperienza del cliente sul sito e le azioni di cross selling e di up selling.
  • Valuta la necessità di attualizzare l’immagine dell’azienda e di apportare modifiche alla Brand Identity.
  • Elabora un piano di brand sulla base di analisi di mercato, vincoli di produzione e concorrenti azioni di business al fine di garantire gli obiettivi di relaunch d’immagine.
  • Si coordina con le altre funzioni di business per implementare il piano di brand.
  • Verifica la coerenza e l’aderenza nell’uso della brand identity nella comunicazione, nei touchpoint digitali e nei punti Retail



  • Laurea in marketing/economia/ingegneria o cultura equivalente
  • Almeno 10 anni di esperienza nel marketing digitale (possibilmente aziende e-commerce) con documentabile esperienza nella gestione di risorse
  • Conoscenza approfondita di almeno una delle principali piattaforme di digital experience (requisito preferenziale la suite Adobe)
  • Gradita la conoscenza della metodologia Agile
  • Spiccata propensione all’approccio quantitativo nelle analisi
  • Buona conoscenza della lingua inglese




About Entain

We may sit on the FTSE100, but for millions of customers worldwide, we’re the brands they hold in their hands – and heart. As the home of household names like Ladbrokes, Foxy and PartyPoker, to name just a few, we elevate lives with moments of excitement. And right now we’re elevating ourselves above the competition. We’re leading the industry in bold new directions - and it’s our diverse and talented team who are making this possible. Believe us, the best is yet to come. For our customers. For our future. For your career.

DEI and Wellbeing @ Entain

Our vision is to be the world leader in betting, gaming and interactive entertainment, and we know that the most successful businesses are the most sustainable ones. Diversity and inclusion is key to sustainability and success and our goal is to attract, engage and retain the best talent globally, bringing the best thinking to our business from inside and outside of our sector. Our ambition is to make sure everyone at Entain feels valued, respected and included. Inclusion is embedded in everything we do, because we know when we feel respected and heard, we do our best work. Sustainability drives everything we do, and doing what’s right is one of our core values. Diverse teams have more creativity, imagination, innovation and problem solving capabilities. We are committed to tackling inequalities and creating a diverse and inclusive business. Here, we celebrate our individual differences, and make sure everyone feels supported, respected, and empowered to thrive – and that starts from the moment you apply to join us. We want our employees to feel healthy and supported at home and at work. That’s why we have our Well-me programme, which provides information, tools and training to help our people look after their mental and physical wellbeing in ways that matter to them.

Life @ Entain

We’re a team who love to play, and win, together. We love building bonds between our people, and we love to build your career up too. Join us, and we won’t just be your employer, we’ll be your biggest cheerleader. We’ll give you the power to lead the conversation on your learning and career goals from day one, and then get behind you with all the support you need to take your career – and our business – to new heights.