Rome
Vacancy Type:
Fixed Term Contract
Brand:
08 (Eurobet)
Entain is one of the world’s largest sports betting and gaming groups, operating both online and in the retail sector. With offices across five continents and licences in more than 20 countries, we operate some of the most well-known and iconic brands in the industry with more than 250 years of combined history – names such as Ladbrokes, partypoker, bwin and Coral.
 

ATTIVITA’

  • Coordinare, su indicazioni del Direttore Marketing, il monitoraggio delle campagne annuali - che include la modellazione dei KPIs e del P & L e il relativo monitoraggio su base periodica.
  • Effettuare proposte su piani di bonus / tests / attività promozionali per effettuare previsioni sui rendimenti e determinare le misure e i parametri che determinano il grado di successo delle diverse proposte
  • Collaborare a stretto contatto con le aree del marketing (Affiliati, Brand, CRM) per analizzare l’efficacia dei bonus e le attività promozionali, di incentivazione e remunerazione intraprese per determinare l'efficacia e il ritorno rispetto alle aspettative.
  • Monitoraggio per ridurre al minimo il fenomeno del bonus hunting o delle frodi da parte della base clienti
  • Coordinarsi con la direzione Finance per quanto riguarda le attività di budgeting e reforecasting dei costi marketing – sostenendo lo sviluppo di ipotesi dettagliate e la definizione dei progetti sui driver principali di revenue
  • Contribuire in modo proattivo ad identificare altre opportunità di business in grado di generare la crescita e la redditività e fornire analisi rilevanti per sostenere queste opportunità

CARATTERISTICHE

  • Laureato in discipline economiche
  • Minimo 2 anni maturati in ruoli analoghi
  • Capacità di gestire grandi quantità di dati
  • Buona conoscenza parlata e scritta dell’inglese
  • Solide conoscenze di predisposizione di analisi ed elaborazione dati e risultati
  • Forte propensione ad analisi che determinino crescita e aumento di redditività oltre che valore aggiunto per il business
  • Capacità di costruire solide relazioni con i colleghi al fine di creare un efficace contesto di teamwork e produttività delle risorse
  • Capacità di pianificazione, prioritarizzazione e di multi-task in un ambiente in rapida evoluzione
  • Conoscenza a livello avanzato di del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
  • Accuratezza, precisione e attenzione al dettaglio
  • Pensiero analitico e attitudine al lavoro di gruppo
  • Doti di team player e capacità di essere di supporto e sostegno alle funzioni aziendali

 

About Entain

We may sit on the FTSE100, but for millions of customers worldwide, we’re the brands they hold in their hands – and heart. As the home of household names like Ladbrokes, Foxy and PartyPoker, to name just a few, we elevate lives with moments of excitement. And right now we’re elevating ourselves above the competition. We’re leading the industry in bold new directions - and it’s our diverse and talented team who are making this possible. Believe us, the best is yet to come. For our customers. For our future. For your career.

DEI and Wellbeing @ Entain

At Entain we do what’s right. It’s one of our core values. Which is why we’re taking the lead when it comes to creating a diverse, equal and inclusive future - for our people, our industry and our society. We’ve created a culture where everyone can feel psychologically safe, included and heard. Where being accepted for who you are is a given. Here, we celebrate our individual differences, and make sure everyone feels supported, respected, and empowered to thrive – and that starts from the moment you apply to join us. We want our employees to feel healthy and supported at home and at work. That’s why we have our Well-me programme, which provides information, tools and training to help our people look after their mental and physical wellbeing in ways that matter to them.

Life @ Entain

We’re a team who love to play, and win, together. We love building bonds between our people, and we love to build your career up too. Join us, and we won’t just be your employer, we’ll be your biggest cheerleader. We’ll give you the power to lead the conversation on your learning and career goals from day one, and then get behind you with all the support you need to take your career – and our business – to new heights.