Rome
Vacancy Type:
Permanent
Brand:
08 (Eurobet)
About The Role
Entain is one of the world’s largest sports betting and gaming groups, operating both online and in the retail sector. With offices across five continents and licences in more than 20 countries, we operate some of the most well-known and iconic brands in the industry with more than 250 years of combined history – names such as Ladbrokes, partypoker, bwin and Coral.
  • E' responsabile della supervisione di tutti i Team Scrum di una o più aree di prodotto, verificando che il lavoro venga svolto in base alle metodologie, ai processi, alle regole e alla best practices aziendali e in particolare dell'area di IT Development.
  • Pianifica e sviluppa strategie, collaborando con tutti gli stakeholder di prodotto interni ed esterni all'IT, per completare i progetti delle proprie aree di prodotto nei tempi, nei costi e con la qualità prevista.
  • Monitora lo stato avanzamento dei progetti delle proprie aree di prodotto definendo azioni correttive ed eventuali escalation in caso di scostamenti da quanto pianificato.
  • Coordina e assicura che i problemi di produzione vengano gestiti dai team delle proprie aree di prodotto in base alle priorità e ai processi aziendali, con particolare attenzione agli incident considerati critici (P1 o P8 molto impattanti).
  • Si assicura che i Team Scrum delle proprie aree di prodotto ricevano adeguato supporto da tutti gli stakeholder.
  • Ricerca e sviluppa strategie di innovazione tecnologica del prodotto.
  • Partecipa, e collobora con il dipartimento di risorse umane e all'Head of IT Development, al processo di selezione dei Team Leader della propria area di prodotto.
  • Gestisce la parte ammistrativa dei propri riporti (ad esempio gestione ferie e permessi).
  • Gestisce il processo di valutazione delle performance, definendo i bisogni formativi favorendo la crescita e la valorizzazione dei propri riporti e di tutte le risorse delle propria area di prodotto.

 

CARATTERISTICHE

  • Diploma o Laurea in informatica o affini
  • Precedente esperienza di gestione di team di sviluppo software
  • Abilità a trattare con confidenzialità tutte le informazioni con le quali si entra in contatto
  • Abilità di lavorare in modo flessibile se richiesto
  • Ottime doti di leadership, influencing, visione d’insieme, ottime capacità comunicative, collaborative e motivazionali
  • Ottime capacità di organizzazione, pianificazione, negoziazione e gestione dei conflitti e di trattare con confidenzialità le informazioni e i progetti gestiti
  • Ottime capacità di leadership nel guidare team numerosi e geograficamente distribuiti in tutti gli ambiti di competenza
  • Ottima conoscenza della lingua inglese 

About Entain

We may sit on the FTSE100, but for millions of customers worldwide, we’re the brands they hold in their hands – and heart. As the home of household names like Ladbrokes, Foxy and PartyPoker, to name just a few, we elevate lives with moments of excitement. And right now we’re elevating ourselves above the competition. We’re leading the industry in bold new directions - and it’s our diverse and talented team who are making this possible. Believe us, the best is yet to come. For our customers. For our future. For your career.

DEI and Wellbeing @ Entain

At Entain we do what’s right. It’s one of our core values. Which is why we’re taking the lead when it comes to creating a diverse, equal and inclusive future - for our people, our industry and our society. We’ve created a culture where everyone can feel psychologically safe, included and heard. Where being accepted for who you are is a given. Here, we celebrate our individual differences, and make sure everyone feels supported, respected, and empowered to thrive – and that starts from the moment you apply to join us. We want our employees to feel healthy and supported at home and at work. That’s why we have our Well-me programme, which provides information, tools and training to help our people look after their mental and physical wellbeing in ways that matter to them.

Life @ Entain

We’re a team who love to play, and win, together. We love building bonds between our people, and we love to build your career up too. Join us, and we won’t just be your employer, we’ll be your biggest cheerleader. We’ll give you the power to lead the conversation on your learning and career goals from day one, and then get behind you with all the support you need to take your career – and our business – to new heights.