Salary:
Min. 28000
Vienna
Vacancy Type:
Permanent
Brand:
03 (Bwin)

Als Junior Buchhalter bist Du für den gesamten Eingangsrechnungsprozess verantwortlich – dies ist die Basis für eine korrekte und genaue Buchhaltung. Weiters wirst Du den administrativen Teil des Einkaufes unterstüzen.

Dein Aufgabengebiet:

  • Überprüfung von Eingangsrechnungen auf gesetzliche und unternehmensinterne Kriterien
  • Verantwortlich für das Eingangsrechnungsregister und die allgemeinen Mailboxen
  • Scannen und Ablage von Eingangsrechnungen und Reisekosten
  • Erstellen von sog. Requisitions in unserem EDV-System und Buchung des Wareneinganges
  • Administration von Verträgen
  • Bearbeiten von Lieferantenmahnungen
  • Kontakt zu Lieferanten/externen Dritten
  • Unterstützung des Teams wo es notwendig und möglich ist

Dein Anforderungsprofil:

  • Du hast einen HAK-Abschluss oder eine andere adäquate Ausbildung
  • Grundkenntnisse in Buchhaltung und dem österreichischen Umsatzsteuergesetz sind von Vorteil
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Du arbeitest gerne in einem kleinem Team und hast die Bereitschaft, Neues zu lernen

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein Bruttojahresgehalt ab 28.000 EUR auf Vollzeitbasis
  • Ein kleines Team, dass sich gegenseitig gerne untersützt
  • Ein Office im Herzen von Wien, Homeoffice nach Vereinbarung möglich
  • Viele Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss, Betriebsarzt, Arbeitspsychologe, Lebensversicherung
  • Weiters gibt es regelmäßig gemeinsame Aktivitäten wie Yoga, Fitness, Fußball oder auch Sommerpartys, Weihnachtsfeier und vieles mehr

About Entain

We may sit on the FTSE100, but for millions of customers worldwide, we’re the brands they hold in their hands – and heart. As the home of household names like Ladbrokes, Foxy and PartyPoker, to name just a few, we elevate lives with moments of excitement. And right now we’re elevating ourselves above the competition. We’re leading the industry in bold new directions - and it’s our diverse and talented team who are making this possible. Believe us, the best is yet to come. For our customers. For our future. For your career.

DEI and Wellbeing @ Entain

Our vision is to be the world leader in betting, gaming and interactive entertainment, and we know that the most successful businesses are the most sustainable ones. Diversity and inclusion is key to sustainability and success and our goal is to attract, engage and retain the best talent globally, bringing the best thinking to our business from inside and outside of our sector. Our ambition is to make sure everyone at Entain feels valued, respected and included. Inclusion is embedded in everything we do, because we know when we feel respected and heard, we do our best work. Sustainability drives everything we do, and doing what’s right is one of our core values. Diverse teams have more creativity, imagination, innovation and problem solving capabilities. We are committed to tackling inequalities and creating a diverse and inclusive business. Here, we celebrate our individual differences, and make sure everyone feels supported, respected, and empowered to thrive – and that starts from the moment you apply to join us. We want our employees to feel healthy and supported at home and at work. That’s why we have our Well-me programme, which provides information, tools and training to help our people look after their mental and physical wellbeing in ways that matter to them.

Life @ Entain

We’re a team who love to play, and win, together. We love building bonds between our people, and we love to build your career up too. Join us, and we won’t just be your employer, we’ll be your biggest cheerleader. We’ll give you the power to lead the conversation on your learning and career goals from day one, and then get behind you with all the support you need to take your career – and our business – to new heights.